관련 통계자료 다운로드 후배들에게 토토 카지노 개발 권유 의향
소프트웨어(SW) 토토 카지노 100명 중 65명은 개발직의 정년이 40세 이전이라고 생각하는 것으로 나타났다. 후배들에게 토토 카지노 업무를 권하겠다는 사람은 100명 중 10명 밖에 나오지 않았다.
한국SW전문기업협회와 전자신문사가 8일 공동으로 80개 SW기업의 토토 카지노 300명을 대상 설문조사한 결과, SW 토토 카지노들이 미래에 심각한 불안감을 느끼고 있는 것으로 드러났다.
이번 설문에서는 토토 카지노 300명 중 248명이 응답했으며, 이 중 65%에 달하는 160명이 40세 이전이 토토 카지노 정년이라고 생각한다고 답했다. 이 중 25.8%에 달하는 64명은 35세를 전후해 토토 카지노들이 정년을 맞는다고 대답하기도 했다. 이러한 응답을 한 사람 중 50%는 나이 든 토토 카지노를 제대로 대우 해주지 않는 것이 그 이유라고 들었다. 토토 카지노 10명 중 8명은 이렇듯 자의와는 상관없는 환경적 요인에 의해 SW개발직을 포기하고 다른 직종으로 이직해야 한다고 생각하고 있었다.
또한 응답자의 50%는 IT서비스 분야의 대기업으로 이직을 희망하고 있다고 답해, 중소토토 카지노 근본적인 인력난에 대한 개선이 시급한 것으로 드러났다.
근무경력이 늘어남에 따라 지속적인 고급 기술자로 성장하지 못하는 이유로 나이가 들면 SW토토 카지노로 활동할 수 없는 환경을 지적했다. 112명이 이러한 답을 택했으며, 재교육 부재와 적정한 연봉 문제는 오히려 이에 비해 적은 숫자를 기록했다. 재교육 부재는 12.9%가, 연봉 문제는 38.7%가 답했다.
이 때문에 후배들에게 토토 카지노개발업무를 권하겠다는 사람은 28명에 지나지 않았으며, 적극적으로 반대하겠다는 대답도 52명이나 됐다.
임희섭 한국SW전문기업협회 팀장은 “SW토토 카지노의 처우개선 및 인력난 해소는 이에 대한 직접적 처방과 SW산업 구조를 바꾸는 근본적 개선책이 병행되어야 한다”며 “협회에서는 먼저 올해 SW전문기업의 기술자 재교육을 시급한 과제로 선정해 실시할 것”이라고 말했다.
문보경기자 okmun@etnews.co.kr