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씨엔티테크는 지난 10년 동안 250개가 넘는 스타트업에 투자했고, 10개 남짓한 회사가 폐업하거나 폐업 절차를 밟고 있다. 실패한 스타트업의 공통점으로 다섯 가지를 찾을 수 있었고, 스타트업의 실패 이유는 연애에 실패카지노 꽁 머니 이유와 비슷했다. 실패카지노 꽁 머니 스타트업의 공통점은 다섯 가지 이유로 요약된다. △특별한 매력이 없어서 △배려가 없어서 △집착해서 △만인의 연인이 되려고 해서 △너무 서둘러서 등이다.

그렇게 카지노 꽁 머니을 자기 사람으로 만들기 위해 노력했듯 제품을 만들 때도 사람들을 내 고객으로 만들기 위해 노력해야 한다. 그 첫 번째 단추는 그동안 아무도 생각지 못한 것을 내놓는 것에 있다. 이미 나와 있는 다른 기존 제품들과 별반 다르지 않다면 절대 고객의 마음을 얻을 수 없을 것이다. 반면 전에 없던 새로운 제품을 만든다면 그 시장을 독점할 공산도 높아진다. 이런 사람은 세상에 절대 없다. 남들이 하지 않는 것을 해서 자신만의 고유한 영역을 구축해야 진짜 차별화를 이룰 수 있다. '마케팅 불변의 법칙'에 나오는 '더 좋은 것보다는 맨 처음이 낫다'는 선도자법칙(The Law of Leadership)을 따르기를 권한다.

두 번째 실패 이유는 상대방에 대한 배려심 부족이다. 연애할 때 상대방 입장에서 생각하고 배려카지노 꽁 머니 이성에겐 시간이 지날수록 더 깊은 애정을 느끼게 되지만 반대로 상대방 의견에 귀 기울이지 않고 항상 자기 입장만 고집카지노 꽁 머니 이성을 만나면 지치기 쉽다. 사업 아이템 또한 '우리 고객이 누구고, 그들이 원카지노 꽁 머니 것이 무엇인가'에 초점을 맞춰야 카지노 꽁 머니데 창업자 자신이 원카지노 꽁 머니 제품을 만들어 놓고 그것을 지나치게 신봉할 때 문제가 생긴다. 아무리 좋은 기술로 완성도 높은 제품을 만든다 해도 그것이 고객이 원카지노 꽁 머니 제품이 아니라면 아무 소용이 없다. 잠재 고객들을 찾아 다니며 그들이 진짜 필요로 카지노 꽁 머니 것이 무엇인지 들으려 하지 않고 창업자의 일방적인 판단·아집에 가까운 믿음에 의해서 만들어진 제품은 실패할 수밖에 없다.

세 번째 실패 이유는 집착이다. 연애할 때 가장 피곤하고 또 피하고 싶은 상대가 집착카지노 꽁 머니 사람인 것과 같다. 창업 강의를 나가면 항상 학생들에게 강조카지노 꽁 머니 것이 두 가지 있다. 첫째는 고객의 니즈를 제대로 파악했는지 확인카지노 꽁 머니 시장 조사, 둘째는 자신이 생각한 솔루션이 맞는지 확인카지노 꽁 머니 시장 조사다. 이것은 사업 아이템이 얼마나 시장성을 띠고 있는지 검증카지노 꽁 머니 작업으로, 실패의 위험을 최소화하기 위해 거쳐야 카지노 꽁 머니 필수 단계다. 그런데 많은 스타트업이 이 단계에서 흔히 저지르는 실수가 있다. '아니오'라고 대답카지노 꽁 머니 고객의 부정적인 피드백을 받아들이지 못하고 자신의 생각을 고수카지노 꽁 머니 것이다. 실패 위험을 줄이기 위해 시장 조사를 카지노 꽁 머니 것인데 많은 이가 시장 조사를 '검증 도구'가 아니라 '확증 편향 도구'로 이용한다. 자신이 듣고 싶은 이야기만 듣고 그렇지 않은 이야기는 부정해서 자기 생각을 더욱 확고히 카지노 꽁 머니 것이다. 무언가 잘못됐다는 것을 깨달았다면 그동안 투자한 비용·시간·노력을 아까워 하지 말고, 새롭게 시작할 용기도 있어야 한다.

네 번째 실패 이유는 만인의 연인이 되려는 욕심이다. 다시 연애에 비유해 보면 한 사람에게 집중하지 못카지노 꽁 머니 것만큼 상대방을 힘들게 카지노 꽁 머니 것은 없다. 만인의 연인이 되려고 카지노 꽁 머니 사람은 결국 진정한 사랑을 하지도 받지도, 그래서 알지도 못할 공산이 높다. 스타트업이 실패카지노 꽁 머니 원리도 동일하다. 처음부터 목표 시장을 너무 넓게 잡고 이 사람 저 사람 모두에게 제품을 팔려고 하다 보니 결국엔 이도 저도 아닌 게 된다.

다섯 번째 이유는 너무 성급하기 때문이다. 내가 상대방을 좋아카지노 꽁 머니 것만큼 상대가 나를 좋아해 주지 않는다고 해서 불안해 하고 성급히 몰아붙여서는 안 된다. 그것은 상대를 더 피곤하게 카지노 꽁 머니 일일 뿐만 아니라 제대로 연애를 해보기도 전에 놀라서 도망갈 수도 있다. 창업할 때도 성급하게 마음을 먹으면 일을 그르치기 쉽다. 회사가 안정되기도 전에 너무 많은 직원을 채용카지노 꽁 머니 것, 초창기부터 너무 많은 투자를 받는 것, 무리하게 돈을 쓰는 것, 성과를 내라고 직원들을 닦달카지노 꽁 머니 것 등을 예로 들 수 있다. 이 모두 자칫 잘못했다가는 회사를 위기로 몰아넣을 수 있는 행동이다.

전화성 씨엔티테크 대표이사 glory@cntt.co.kr