매출액 1000대 국내기업들 10곳 중 7곳은 유연근로시간와 근로시간 감축에 연관이 있다고 보고 있는 것으로 나타났다. 휴가 활성화, 슬롯 무료 사이트 등 근로시간 선택권을 확대하는 조치들이 업무 생산성과 워라밸 향상에 도움이 된다는 시각이다.
전국경제인연합회(이하 전경련)가 여론조사기관 리서치앤리서치에 의뢰하여 매출액 1000대 기업 인사·노무 담당자를 대상으로 '슬롯 무료 사이트제도 운영현황 조사'를 실시한 결과, 응답 기업 중 67.0%는 생산성 및 일·생활 균형 향상을 위한 제도 도입 필요성 느끼는 것으로 나타났다. 응답별로는 △매우 공감 21.4%, △대체로 공감 45.6%, △보통 24.3% △대체로 비공감 6.8%, △전혀 비공감 1.9%를 기록했다.
기업들이 생산성 및 일·생활 균형 향상을 위해 도입했거나, 도입을 고려하고 있는 제도로는 △휴가형태 다양화, 연차사용 촉진 등 휴가 활성화 조치(27.6%)를 가장 많이 꼽았다. 이어서 △탄력·선택·재량근로, 시차출퇴근 등 슬롯 무료 사이트(27.0%) △근로시간 기록·관리 시스템 구축 및 강화(21.4%), △자율좌석제, 원격근무제 등 근로장소 유연화(14.3%), △근로시간저축계좌제(4.6%) 순이었다. 한편, '없음'이라고 응답한 비중은 5.1%에 그쳤다.
업무효율 개선 효과를 위한 조치에도 같은 양상을 보였다. △휴가형태 다양화, 연차사용 촉진 등 휴가 활성화 조치(83.5%) △탄력·선택·재량근로제 등 슬롯 무료 사이트(82.5%) △근로시간 기록·관리 시스템 구축 및 강화(76.7%) △자율좌석제, 원격근무 등 근로장소 유연화(68.0%) △근로시간저축계좌제(63.1%) 순이었다.
기업들이 불필요한 초과근로 감축에 효과가 있다고 가장 많이 응답한 제도는 △탄력·선택·재량근로제 등 슬롯 무료 사이트(73.8%)이었다. 뒤를 이어 △휴가형태 다양화, 연차사용촉진 등 휴가 활성화 조치(70.9%) △근로시간 기록·관리 시스템 구축 및 강화(67.9%) △자율좌석제, 원격근무 등 근로장소 유연화(62.1%) △근로시간저축계좌제(54.4%) 순으로 조사됐다.
전경련은 주52시간제 시행('18.7월)으로 근로시간이 줄어든 점을 감안하더라도 그 이전부터 슬롯 무료 사이트 활용률의 증가와 함께 초과근로시간이 감소하는 것으로 보아 슬롯 무료 사이트의 활용이 근로시간을 효율적으로 관리하는 데 도움이 되는 것으로 봤다.
추광호 전경련 경제산업본부장은 “슬롯 무료 사이트 선택권을 확대한 많은 기업들이 일생활 균형 및 생산성 개선 효과를 느끼고 있다”라며 “국회와 정부는 슬롯 무료 사이트 유연화를 통해 업무효율을 향상시키고 근로자 삶의 질을 제고할 수 있는 환경을 조성할 필요가 있다”고 강조했다.
조정형기자 jenie@etnews.com
