신한라이프(대표 이영종)는 여성가족부가 주관하는 '카지노 입플 우수기관' 인증을 획득했다고 19일 밝혔다. 오는 2027년까지 3년간 카지노 입플 인증기관 자격을 유지하게 된다.
카지노 입플 인증제도는 근로자의 일·가정 양립 지원을 위해 카지노 입플제도를 모범적으로 운영하는 기관을 인증하는 제도다.
주요 평가 항목으로는 육아휴직 활성화, 유연근무제 운용, 카지노 입플 돌봄 지원, 정시퇴근 문화 정착 등이며 서류 및 현장 심사, 직원 만족도 조사, 임직원 인터뷰 등 엄격한 검증 절차를 거친다.
신한라이프는 △자녀출산양육 및 교육지원 △탄력적 근무제도 △근로자 및 부양가족 지원 △카지노 입플 직장문화 조성 등을 위해 다양한 제도를 도입·운영하며 지속적인 노력을 이어온 점에서 높은 점수를 받았다.
신한카지노 입플는 PC-OFF 제도와 유연근무, 연차 자기결재, 반반차 제도 등을 운영하며 직원들이 일과 가정에서 생활을 효율적으로 병행할 수 있도록 지원하고 있다. 임신기 근로시간 단축, 출산휴가 및 육아휴직, 난임 치료 휴가 등 출산과 육아를 돕기 위한 제도도 운영하고 있다.
이 외 직원들이 카지노 입플과 함께 소중한 시간을 보낼 수 있도록 스포츠 경기 관람, 캠핑 페스티벌 등과 같은 여가 프로그램을 정기적으로 개최하고 근로자 상담 프로그램 운영, 자격증 취득 지원, 온라인 자기교육 플랫폼 지원 등 직원 개인의 성장과 복지 향상에도 힘쓰고 있다.
신한라이프 관계자는 “직원들이 일과 가정에서 모두 행복할 수 있는 환경을 만드는 것이 회사 중요한 목표 중 하나”라며 “앞으로도 일과 삶에 균형이 있는 카지노 입플적 조직 문화를 확대해 직원과 회사가 함께 성장하는 기업이 되도록 노력을 다하겠다”고 말했다.
박진혁 기자 spark@etnews.com
