카지노 입플가 빠른 인력 확보를 위해 '패스트 트랙' 제도를 시행한다.
27일 업계에 따르면 카지노 입플는 최근 '2025년 신입 메인트 및 오퍼레이터' 모집 공고를 내고 '패스트 트랙 채용'과 '정규 채용' 두 가지 형태로 1월 6일까지 접수받고 있다.
두 지원 형태 모두 필기전형인 SKCT(SK Competency Test)와 면접을 거쳐야 하나, 입사 시기는 패스트트랙이 2월 말로, 정규 채용(3월 말)보다 빠르다.
전임직 중 메인트 직무는 반도체 제조 관련 장비 유지 보수 및 라인 운영 등의 업무를 맡고, 오퍼레이터는 품질 관련 시험 및 불량 요인 검사 등을 수행한다.
모집 인원수는 메인트가 세 자릿수, 오퍼레이터가 두 자릿수다.
박진형 기자 jin@etnews.com
